コーチング５大スキルは｢承認｣｢傾聴｣｢質問｣｢フィードバック｣｢リクエスト｣ですが、今回は「フィードバック」のコツについて書いていきたいと思います。 「フードバック」の功罪 「フードバック」と言われると、簡単なような感じに思いますが、実は奥が深い項目です。それは、大抵の場合の「フードバック」というのは、相手に対する助...

あなたは『怒る』と『叱る』の違いを説明できますか？ １．『怒る』行為は自分の為、『叱る』行為は相手の為 『怒る』のは自分のストレス発散や、 自分の思い通りにいかないことに対して 怒ることで相手を強制的に自分の思い通りに行わせる行為です。 職場の上司が部下に対して、よく見られる光景です。 私も仕事で、部下を怒って自分の...