スキル イメージ欲経営者アファメーション 経営者として成功するための『7つの条件』① 2018年11月15日 先日、『渡辺美樹』さんの講演会に参加してきたので感じたことをシェアします。 1.どんな人が経営者として成功するか? 渡辺美樹さんと言えば、居酒屋で有名なワタミ株式会社の創業者です。 ワタミと言うと、ブラックというあまり良くないイメージを 最初持っていましたが講演を聴いてイメージが変わりました。良い方向に。 渡辺美樹さ... KOBA
スキル CSFKGIKPI 会社における重要な一つのこと 2018年10月31日 あなたの会社において、重要視している指標はいくつあるでしょうか? 1.会社におけるKPIは? 最近では、KPI(Key Performance Indicator)と呼ばれる指標がよく聞かれます。 これをそのまま訳してみると、事業成功の「鍵」を「数値目標」で表したものとなります。 事業そのものをただ単に数値で図るだけ... KOBA
スキル 強み才能ストレングスファインダー投資 あなたは自分の強みを知っていますか? 2018年10月18日 あなたは自分の強みを知っていますか? 1.ストレングス ファインダー(R)を知る あなたは「ストレングス ファインダー(R)」をご存じでしょうか? ※(R)は○Rで登録商標のマークです。 ストレングスファインダー(R)とは、米国ギャラップ社の開発した オンラインであなたの才能の診断ができるツールのことです。 オンライ... KOBA
スキル 仕事AISDGsロボット あなたなら何を仕事にしますか? 2018年9月30日 もしあなたに才能があったとしたら、どんな仕事をしますか? 1.AIやロボットによってあなたの仕事は奪われる? これからはAIやロボットの台頭により、 それらによって、現在人間がしている仕事が奪われる といった事態が起こることが様々なメディアで報じられています。 例えば、昔であれば電話の交換手という仕事がなくなったり、... KOBA
スキル 仮説検証宝くじ戦略的行動継続的 戦略的行動を取ってみる 2018年9月29日 あなたは何か新しいビジネスを始める時に戦略的行動を取っていますか? 1.あなたが取るべき選択は? あなたがもし新しいビジネスを始めるとした場合、 大成功するためにはどのように進めますか? A.最初から上手く方法を練りに練って いきなり最初から大金を投資して ビジネスを成功に繋げる。 B.最初はステップを踏みながら行... KOBA
コーチング全般 コミュニケーション伝えるバリエーション定義 コミュニケーションの行き違いを減らすには? 2018年8月30日 コミュニケーションは伝えたら終わりと思ってはいませんか? 1.コミュニケーションは双方向の意思確認 あなたは部下に対して、言いたいことを6つも7つも言ってはいませんか? 言っている方は伝えた気になっていても、 聞いている方は理解していないといったケースは頻繁に発生しており、 そういう時はコミュニケーションが一方向にな... KOBA
スキル 参入障壁ポーター価格競争競合相手 E.M.ポーターの7つの参入障壁 2018年8月24日 前回「参入障壁」について書いたので、 今回はE.M.ポーター教授の7つの参入障壁について 体系的に見ていきます。 1.「参入障壁」とは? 「参入障壁」とは、新規業者として新しい分野に入るため に乗り越えなければいけない壁のことであり、 既存業者であれば新規業者の参入を阻止するための優位性を指します。 つまり、この参入... KOBA
スキル 権威コミットメント一貫性人に影響を与える 人に影響を及ぼす法則 2018年8月14日 人に影響を及ぼす6つの法則の残り5つについて、 書いていきます。 4.「コミットメントと一貫性」 私たちは、一度決定してしまうと、 その決定に従って一貫した行動を取るという法則です。 例えば、寄付を集めるボランティアに参加して欲しいと頼まれた時に、 「参加するだろう」と答えてしまったために、 それ以後、ボランティアを... KOBA
スキル ロバート・B・チャルディーニ影響力の武器返報性 知らず知らずのうちに人に動かされていませんか? 2018年8月13日 ビジネスパーソンに対しては、 これは持っておいた方が良い技術に 「人を思い通りに動かす技術」があります。 クルマが人々の生活に必要だが、 考え方を間違えると凶器になるのと同じように、 この技術も正しく使っていきたいものですね。 1.人に影響を与える6つの法則 ロバート・B・チャルディーニ著の「影響力の武器」を基にして... KOBA
スキル 行動ネガティブポジティブマツダミヒロ 相手を変えるための良い方法は? 2018年8月4日 相手を変えるための良い方法はなんでしょうか? 1.良質な質問をする コーチング?もちろんそうではあるのですが、 もっと簡単な方法としては、良い質問をすることです。 良い質問というのは、相手の中にあるもやもやした 霧を晴れさせることができるような質問です。 つまり、相手に気付かせて行動を促すような質問です。 2.人生... KOBA